ressources (guyane)

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

En tant que Conducteur de Travaux Portes automatiques, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des projets de menuiserie en aluminium et/ou portes automatiques, depuis la phase de conception jusqu'à la livraison finale. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, la gestion des plannings et des ressources, ainsi que le respect des délais et des normes de qualité. Vos missions : Superviser et coordonner les équipes de techniciens sur les chantiers. Gérer les plannings et les ressources humaines et matérielles. Assurer le suivi des projets des chantiers, de la conception à la livraison. Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité. Coordonner avec les autres services (commerciaux, administratifs, techniques) pour optimiser la gestion des projets. Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour contrôler l'avancement des travaux et la qualité des réalisations. Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs pour assurer la satisfaction et la continuité des projets. Participer à la rédaction des rapports d'avancement et des comptes rendus de chantier. Localisation : secteur[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre des directives du projet associatif et de sa déclinaison en projets de services, le (la) Responsable Administratif et Financier est garant de la gestion administrative et financière de l'association et de la coordination du Pôle Administration et Gestion. Il/ Elle accompagne le directeur par la prise en charge de dossiers sur les volets juridiques, financiers et administratifs tout en assurant leur suivi et leur mise en application. - Dans le cadre du projet associatif, participer à la définition de la stratégie et de la politique de gestion de la structure. - Assister et être force de proposition auprès du directeur et du chargé de projet par la prise en charge de projets internes liés aux activités et aux objectifs de développement de l'Association : - Répondre à des appels à projets (volet Administratif), - Rechercher et obtenir des mécénats et/ou subventions. - Porter à la connaissance de la direction et du Conseil d'Administration tout élément d'analyse sur les axes administratif, humain et financier afin de permettre une prise de décision éclairée. - Réaliser la veille sociale, juridique et réglementaire en lien avec les Conventions Collectives qui[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement d'actions, .) Vous avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble de l'équipe (19 personnes) Vous êtes le/la garant(e) des orientations proposées, en lien avec la gouvernance (Bureau et Conseil d'Administration). Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux (régional et national) des Missions Locales. Vous développez une politique de communication pour promouvoir la structure (offre de service), ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion sociale Vous avez une expérience dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la gestion des ressources humaines Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, et une bonne maitrise des outils informatiques Vos différentes missions : - Assurer une veille stratégique, sociale, économique et législative à l'échelle locale, régionale, nationale - Proposer des orientations de structure [...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Chargé de mission sociale (H/F) -Diagnostiquer et orienter les problèmes sociaux, administratifs ou économiques des ménages pour faciliter leur accès au logement et leur maintien. -Étudier les situations d'impayés de loyers et les changements de situation des familles, et rechercher des solutions adaptées en interne ou avec le support d'organismes extérieurs. -Traiter les demandes de logement pour les publics en difficulté sociale et les demandes de support social pour les locataires en place. -Gérer la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale : définir et mettre à jour les procédures de traitement, mettre en place et suivre l'accompagnement social lié au logement, instruire les demandes de dépôts de garanties, suivre et gérer le budget. Apporter un soutien aux personnels dans les agences pour la gestion des troubles : visites à domicile, médiation. -Maîtrise du Pack Office. -Compétences en gestion de conflits et gestion de budget. -Capacité à gérer le stress, écoute active, empathie et rigueur. Vous vous reconnaissez dans ce profil[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : Administration du personnel : - Suivi des congés et de l'absentéisme - Gestion des entrées et sorties - Rédaction des contrats de travail, avenants et divers courriers - Suivi des fins de contrat et des périodes d'essai - Gestion de la mutuelle et des dossiers de prévoyance - Traitement des demandes des collaborateurs : - Accompagnement des salariés sur les questions administratives RH Collaboration avec le service paie : - Préparation et transmission des variables de paie - Coordination avec le service paie Dossiers disciplinaires : - Rédaction de courriers - Suivi des procédures internes - Reporting RH Gestion des outils SIRH : - Mise à jour des données RH - Communication interne sur les outils - Suivi des effectifs et mise à jour des tableaux de bord sociaux Variables : 5 % de pause rémunérée, prime support mensuelle, participation annuelle, annualisation du temps de travail

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Fonctionnaire ou contractuel en CDD, Technicien DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible Le Service Ressources Numériques et Informatiques est un service mutualisé de la Communauté de Communes et de la Ville de Briançon. Il a pour mission de mettre à disposition de l'ensemble des utilisateurs des ressources numériques et informatiques sécurisées et de proposer des évolutions répondant aux besoins des services. Au sein d'un service de 6 agents, le technicien intègrera l'équipe support (3 agents) chargée d'assurer le déploiement des matériels et logiciels et l'exploitation du système d'information. MISSIONS Assurer la configuration et le déploiement des matériels (ordinateurs, téléphones, moyens d'impression, etc.) et logiciels utilisés par les agents Assurer l'exploitation du système d'information (gestion des incidents, des demandes, des accès et des événements) Gérer les montées de version mineures sur les progiciels métiers Gérer l'inventaire du parc informatique et la base de connaissances COMPETENCES ATTENDUES Maitrise du processus de gestion des incidents (enregistrement, résolution, escalade, etc.) Maitrise de la configuration[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lannion. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

Gestionnaire de ressources informatiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client ENEDIS un Gestionnaire base de donnée patrimoine distributeur H/F Vos missions: Représenter les réseaux et les postes de distribution électrique en mettant à jour les bases de données patrimoniales le plus precisément possible. Garantir la cohérence entre les différentes bases de données. Réaliser la mise à jour des réseaux électriques sur des bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques appropriés (SIG, MicroStation...) Garantir la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de bases de données techniques et cartographique Durée de contrat : Poste à pourvoir à partir du 26 mai et pour du long terme Horaires : 8h30-11h45 / 12h30-16h15, du lundi au vendredi Rémunération : 14,11€/h + 13 ème mois Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BTS métiers du Géomètre-Topographe et avez déjà de l'expérience dans ce domaine. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et une bonne organisation. - Vous avez les bases en ce qui concerne l'utilisation des logiciels DAO et SIG. - Vous avez un goût prononcé pour la topographie et la technique électrique.[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de CHARGE DE MISSION RH H/F : vous avez la charge des entretiens annuels et assurez le développement des compétences des salariés en identifiant les besoins en formation vous assurez les démarches administratives nécessaires (plan de formation, organisation de sessions, suivi de l'efficacité des actions, suivi du budget...) vous assurez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés vous accompagnez les managers dans la gestion des changements organisationnels, êtes force de proposition d'amélioration. en gestion administrative, vous traitez le suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences, traitement des arrêts maladies, accidents de travail .) en respectant la réglementation du travail, les obligations légales et conventionnelles. vous participez à la mise à jour des tableaux de bord RH, garantissez la communication interne et contribuer à un bon climat de travail.

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En rejoignant l'EMS, tu seras au coeur de l'action, aux côtés de notre équipe de 2 : Fabrice responsable pédagogique et Virginie, Directrice de l'école. Gestion administrative et suivi pédagogique : suivi des contrats d'apprentissage, organisation des plannings, gestion des documents et suivi des apprentis Recrutement : participation aux entretiens, gestion des candidatures, relation avec les entreprises partenaires Événementiel : organisation de forums, salons et journées portes ouvertes Communication : création de contenus (posts, visuels, stories), gestion des réseaux sociaux et mise en valeur de nos formations, créations de supports visuels Relation avec les partenaires et intervenants : coordination, suivi et mise en avant des collaborations Le + ? Ici, pas question de faire du café (sauf pour toi-même ). On veut quelqu'un d'autonome, qui propose et prend des initiatives ! Ton profil : Tu sais jongler entre plusieurs missions et tu as le sens du détail Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux.) Pourquoi nous rejoindre ? Une vraie expérience formatrice et polyvalente. Une ambiance conviviale et une équipe à taille[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Fontcouverte-la-Toussuire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme de La Toussuire, situé dans la vallée de la Maurienne en Savoie, recrute sa/son futur(e) Responsable Administratif & Assistant(e) de Direction. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une association qui emploie 8 salariés permanents et 4 à 6 saisonniers. CDI à temps complet - Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Directeur avant le 18/05/25 - Entretien en visioconférence à partir du 19/05/25 Missions : - Gestion Administrative Assurer la gestion administrative courante de l'office de tourisme, incluant la rédaction de documents officiels, la gestion de la vie juridique de l'association, des contrats et des relations avec les partenaires. - Comptabilité En lien étroit avec le cabinet comptable, superviser la comptabilité générale et analytique, préparer les budgets, suivre les dépenses et les recettes et traiter les devis et les factures. - Ressources Humaines Gérer les recrutements, les contrats de travail, les paies, les congés et les relations avec le personnel. Assurer le suivi des formations. Veiller au respect de la législation sociale et au bien-être des employés. - Assistance de Direction Assister[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recherche pour l'un de ses client un(e) RH-PAIE / COMPTABILITE. Vos missions sur la partie RH ( 50% ) -Paie : gestion de la paie mensuelle (expérience exigée de 1 an minimum) - Administration du personnel : suivi des contrats, des absences, des congés, etc. - Diverses tâches RH (selon disponibilité, expérience et appétence) - Tableaux de bord RH - Recrutement - Gestion des intérimaires - Intégration des nouveaux salariés Vos missions sur la partie Comptabilité ( 50% ) - Comptabilité fournisseurs : suivi des factures et règlements - Comptabilité clients : gestion des créances et des encaissements - Dossiers divers selon expériences et compétences

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de recrutement : Fonctionnaire ou Contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Agent de Maitrise / Technicien territorial Niveau du diplôme souhaité : BAC + 2/ BAC +3 : Ingénierie écologique/ Prévention et gestion des déchets Dans le cadre de la mise en place de la redevance incitative au 1er janvier 2026 et afin de renforcer l'équipe du service déchets, nous recrutons dès que possible un responsable d'unité déchèteries. Missions : Piloter, optimiser et animer l'unité déchèteries, gérer les éventuels dysfonctionnements Assurer un management de proximité avec une visite régulière sur site des agents Gérer la partie recrutement des agents de déchèterie en lien avec le service des ressources humaines Gérer les plannings annuels et le temps de travail des agents à l'aide de la pointeuse Proposer des scenarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience de l'unité et la relation avec l'usager Assurer un suivi administratif des « Ressources Humaines » pour l'unité Déchèteries en lien avec le service RH (contrats, formations, congés des agents, diffusion des notes de services.) Gérer le suivi des frais de déplacement des agents de déchèterie[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'hôpital Nord Franche-Comté recherche un mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) Le poste est ouvert aux contractuels en CDD, renouvelable selon appréciation du cadre NOS AVANTAGES: - Crèche dédiée à l'établissement - CGOS + Amicale du personnel - Self d'entreprise - Association sportive - Évènements festifs - Ateliers bien-être VOS MISSIONS : - Consultation du dossier au tribunal - Prise de contact avec le majeur protégé, l'entourage familial, social et médical - Bilan de la situation sociale, familiale, financière et patrimonial de la personne protégée - Etablir un budget en identifiant les ressources et les charges, les comptes bancaires et d'épargne, des biens meubles et immeubles - Effectuer l'ouverture d'une mesure, élaborer le projet de vie - Etablir un inventaire de la situation familiale, sociale, financière et patrimoniale du majeur - Gestion du budget (réception des ressources, règlement des dépenses et des charges) et des biens (placements) - Gestion du patrimoine immobilier - Assistance ou représentation dans les démarches sociales - Assistance ou représentation dans les procédures civiles (obligations alimentaires, succession, donation,[...]

Responsable de boutique

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Le/la Responsable de boutique a pour mission de gérer et d'animer l'ensemble des activités de la boutique, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la satisfaction client et à la gestion optimale de l'équipe et des ressources. Il/elle est le garant de l'image de l'enseigne au sein du point de vente. Mission principale : Le/la Responsable de boutique a pour mission de gérer et d'animer l'ensemble des activités de la boutique, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux, à la satisfaction client et à la gestion optimale de l'équipe et des ressources. Il/elle est le garant de l'image de l'enseigne au sein du point de vente. Missions principales : 1. Gestion commerciale : - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. - Organiser des promotions et des animations commerciales pour dynamiser les ventes. - Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements en lien avec les équipes logistiques. - Suivre et optimiser les KPI (indicateurs de performance). 2. Gestion d'équipe : - Recruter, former et motiver l'équipe de vente. - Organiser les plannings[...]

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du contexte Rejoignez la Direction Entretien Avion en tant que Technicien Planification Travaux et intégrez une équipe dynamique de 6 personnes dédiée à garantir la programmation optimale des visites de maintenance pour les flottes Airbus Caractéristiques du poste : Date de début : dès que possible Nombre de profils recherchés : 1 Statut du poste : technicien Localisation : bureau en open space à Roissy CDG Type de contrat : CDI Horaires : Administratifs Pourquoi choisir Air France : Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. Billet d'avion à tarif préférentiel Description de la mission Vos missions : Planifier et organiser les visites avions et opérations de maintenance à long terme (entre M+1 et M+24) pour garantir leur navigabilité, tout en conciliant les exigences réglementaires, techniques, opérationnelles et économiques. Coordonner les opérations hebdomadaires en participant aux réunions de production,[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le projet « culture numérique » de la CCAPV est un espace de médiation entre le numérique, le monde de l'art, la valorisation des patrimoines et les habitants du territoire. Il regroupe une Micro-Folie Mobile et des outils numériques de valorisation des patrimoines. La Micro-Folie Mobile c'est un musée numérique, un fablab et une ludothèque pouvant s'installer dans tous les lieux existants (médiathèques, salles des fêtes, lieux patrimoniaux, écoles...). Les outils numériques de valorisation des patrimoines sont la création d'un site internet dédié au label Pays d'art et d'histoire, des visites virtuelles 360° et des modélisations d'édifices patrimoniaux. Venez participer au projet « culture numérique » aux côtés d'une équipe riche de sa diversité. https://ccapv.fr/sport-culture-patrimoine/culture-patrimoine/patrimoine/label-vpah MISSIONS Votre activité s'articule autour des missions suivantes : - Participer à la définition des contenus des actions de médiation, - Assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, lieux culturels, communes.) et le dispositif Micro-Folie piloté par la Cité de[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous avez une appétence pour la communication et la gestion administrative ? Nous recherchons notre futur/future assistant/assistante de direction ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous instruirez les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière ; Vous participerez à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées ; Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ; Vous gérerez le(s) agenda(s) et contrôlerez les échéances ; Vous organiserez, alimenterez, mettrez à jour des bases de données relatives à la gestion ; Vous alimenterez des tableaux de bord, ferez des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines ; Vous assurerez le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre nouveau Directeur/ Directrice de l'Entreprise Adaptée d'Annonay pour cause de départ à la retraite. Le directeur de l'EAA est garant de la gestion opérationnelle et organisationnelle de l'établissement. Il a la responsabilité de son site : pilotage de projet, gestion humaine, financière, administrative et technique. Il doit rendre compte régulièrement à la Direction Générale des évolutions ou évènements liés à l'activité de son établissement. Il veille au bon fonctionnement de l'EAA, à l'adaptation des postes de travail aux pathologies des salariés et/ou travailleurs en situation de handicap et à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les missions, les valeurs et le Projet Associatif Global de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES : MANAGEMENT DE L'ETABLISSEMENT : Mettre en œuvre le Contrat Pluriannuel d'Objectif et de Moyens (CPOM) Manager l'équipe pluridisciplinaire de l'EAA Organiser les réunions de production en relation avec le responsable d'activité ACTIVITES COMMERCIALES ET PRODUCTIONS : Être responsable du plan de développement commercial et de la prospection commerciale Assurer les relations fournisseur (consommables et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif du poste: Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montréal, 11, Aude, Occitanie

EHPAD public de 70 lits recherche un membre pour son équipe administrative en qualité d'Adjoint Administratif Responsable RH et Paye, à temps plein. Etablissement de la fonction publique hospitalière, à taille humaine, avec une équipe de 50 professionnels pluridisciplinaires, dynamiques et impliqués, une démarche QVCT engagée. L'établissement accueille de 70 habitants dont 15 en unité Alzheimer. L'établissement dispose d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une cadre de santé, d'une équipe d'IDE, d'AS et AMP, d'ASH, d'une cuisine en liaison chaude, d'une lingerie, d'une animatrice, d'un agent technique. Missions principales : - activité RH et Paye (notamment saisie, contrats, décisions, réalisation paye, suivi variables, du planning en lien avec la cadre, contrôle de gestion RH, enquêtes, suivi de l'absentéisme, des positions statutaires des agents FPH, et des contractuels, rapport social unique, suivi CSE., conformité et veille reglementaire RH FPH..) - activité accueil (notamment gestion standard, accueil usagers et proches, informations, entretiens admissions, documents institutionnels, transmissions informations) ; - activité comptable et financière (notamment[...]

Responsable des affaires générales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une responsable des affaires médicales. Collaborateur direct du Directeur des Affaires Médicales, du Directeur de Ressources Humaines, et du responsable du pilotage de la masse salariale (personnels médicaux et non médicaux), le Responsable des Affaires Médicales / est l'expert technique chargé d'assurer la gestion quotidienne des ressources humaines médicales et la gestion de la paie du personnel médical, en collaboration avec le responsable de paie du personnel non médical. Il sera à ce titre l'interlocuteur privilégié du CAC dans le cadre de la Certification des Comptes. Missions générales : 1. Management de l'équipe des Affaires Médicales en collaboration avec le Directeur des Affaires Médicales : - Encadrement d'une équipe de 3 professionnels répartis sur deux sites (Narbonne, Port-La-Nouvelle et Lézignan) - Renforcement de la mise en place d'une organisation de travail et de procédures visant à harmoniser et sécuriser les processus de gestion et à développer les compétences des gestionnaires, leur polyvalence ainsi que leur autonomie en lien avec l'évolution réglementaire statutaire. 2. Supervision du temps de travail[...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Grès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée Saint-Étienne-du-Grès Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs, les jardins publics,[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Grès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour rejoindre notre client situé au Thor. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de permettre une période de formation avant le départ de la titulaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi des données de contrôle de gestion et en faire l'analyse ; - Gérer la facturation interne en lien avec les différentes entités[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise industrielle marseillaise depuis 2014, FIL ROUGE est reconnue comme un acteur majeur du secteur de la confection industrielle de vêtements et textiles français. Au sein de notre usine de fabrication, nos équipes réalisent des collections de vêtements streetwear, sportwear et prêt-à-porter avec le plus grand soin et un savoir-faire industriel à la française. Une fabrication 100% française, durable et locale Nous développons une gamme de vêtements et textiles « Made in France » à partir de tissus écologiques, dans une démarche sociétale éco-responsable, et à prix compétitifs. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique située à Marseille. FIL ROUGE place l'humain au cœur de ses activités et s'appuie sur un environnement de travail collaboratif pour relever des défis ambitieux. Dans le cadre de la restructuration de notre service RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines polyvalent(e) qui saura piloter l'ensemble des missions RH et juridiques tout en manageant une équipe. Vos missions principales En tant que Responsable RH, vous serez au cœur de la stratégie humaine de FIL ROUGE. Vos missions incluront : 1. Pilotage des Ressources Humaines[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) / consultant(e) RH (H/F) en CDI. Rejoignez une équipe RH dynamique et accompagnez directement la Responsable RH ! CDI - Rémunération selon profil (à partir de 29K€ brut/an). 13e mois, télétravail possible 2 jours/semaine. Gestion administrative : rédaction de contrats, avenants, courriers disciplinaires, suivi SIRH. Support juridique : rédaction de règlements intérieurs, accords et décisions d'entreprise. Recrutement : diffusion des annonces, tri et suivi des candidatures, organisation des entretiens, mise à jour de la CVthèque. Reporting RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, tableaux de bord. Onboarding : création des dossiers salariés, démarches administratives (DPAE, médecine du travail, mutuelle). PROFIL : Formation RH ou comptabilité, avec de l'expérience en RH, recrutement ou agence d'intérim. Maîtrise du Pack Office (Excel, Word). Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'équipe indispensables.

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 2 Techniciens de Paie (H/F) pour renforcer son Centre National mutualisé de Gestion de la Paie (CNGP). Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvelable 3 mois) à compter du 30 juin 2025 sur son site d'Evreux (locaux de la Mutualité Sociale Agricole). Le service sera rattaché à la Sous-Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. La ligne managériale est composé d'un Manager stratégique, d'un Manager d'activité (responsable de service), d'un adjoint et de 2 managers de proximité. Vous serez intégré à une équipe de 24 collaborateurs : 14 Techniciens de paie, 4 Techniciens de paie experts, 5 Référents techniques et 1 Cadre Technique. En soutien auprès de l'équipe en place : - Vous assurerez la prise en charge du traitement des embauches et de certaines variables de paie - Vous saisissez dans le Système d'Information des Ressources Humaines les éléments variables liés à l'établissement de la paie, frais de déplacement et mouvements concernant les salariés de la CPAM de l'Eure et des organismes mutualisés (au total 13 organismes soit environ 7 000 bulletins de salaires traités mensuellement). Le candidat[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Dreux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et RH Vous assurerez un rôle polyvalent en support administratif et gestion des ressources humaines. Vos missions principales : Administration générale : -Gestion du courrier, classement, archivage -Établissement des factures clients et relances en cas d'impayé -Suivi des paiements -Suivi, tri et règlements des factures fournisseurs Ressources humaines : -Rédaction des contrats, suivi des absences, congés, visites médicales -Déclarations administratives (DPAE, mutuelle, etc.) -Préparation des éléments variables de paie -Suivi des formations et des obligations légales -Appui au recrutement (diffusion d'offres, tri de CV, convocations) Profil recherché : -Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) -Aisance relationnelle et rédactionnelle Rémunération déterminée en fonction de l'expérience du candidat

Chef d'équipe d'enquêteurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verfeuil, 30, Gard, Occitanie

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est fier de proposer une nouvelle opportunité pour ceux qui cherchent à évoluer dans le secteur du Bâtiment - BTP. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef d'équipe BTP à la fois compétent, passionné et désireux de faire partie de notre établissement spécialisé en conduite de chantier. En tant que Chef d'équipe BTP, votre rôle sera d'encadrer une équipe de travailleurs du bâtiment sur les chantiers. Vous serez le pilier de l'équipe, assurant la coordination des différentes tâches, la répartition des ressources, et le respect des délais impartis. De plus, vous veillerez à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées. Pour être réussi dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'une rigueur sans faille, d'une capacité d'organisation hors pair et d'une réactivité à toute épreuve. Vous êtes un décisionnaire aguerri, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité des chantiers. Si vous êtes un passionné du Bâtiment - BTP, que vous possédez un esprit de leadership développé et un sens du travail d'équipe, ce poste est pour vous ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

PMSMP

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

A l'aise avec la gestion administrative des professionnels et avec la paie ? Vous aimez être sur le terrain, à la croisée des chemins entre les relations avec les agents et les chefs de service ? Si en plus, l'humain est au cœur de vos valeurs, alors ce que nous avons à vous proposer devrait vous intéresser ! Nos Etablissements Publics d'Hallouvry recherchent leur futur(e) gestionnaire RH et paie. Etablissements publics sociaux et médico-sociaux, nos EPH regroupent 4 établissements multi-sites sous une direction commune. L'avantage : le service RH est consolidé sur le site de Chantepie, et permet ainsi d'éviter l'isolement des gestionnaires, mais aussi de créer un vrai travail d'équipe ! Et concrètement : Sous la supervision du Responsable RH, vous serez intégré(e) au service RH composé de 6 professionnels, vous assurez la gestion administrative d'une soixantaine de professionnels de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé et celle des Assistants Familiaux du Centre de l'Enfance. Vous intervenez sur tout le processus de paie (recueil des éléments variables, interface avec le SIRH, contrôle et validation des bulletins, déclaration mensuelle de la DSN.), ainsi que tout ce qui[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Suite à départ en retraite, nous recherchons notre futur.e gestionnaire RH en EHPAD (151 places sur deux sites). Le poste est polyvalent et comporte principalement le suivi de carrière des 140 agents, la gestion de la paye et de la formation. Des missions de saisie comptable (mandatement) et de tâches de secrétariat en complément de l'équipe administrative sont à prévoir. Travail 3h un samedi matin sur 3 pour la permanence administrative. Bac +2 ou bac +3 en gestion de paye ou gestion RH demandés, connaissances en matière de réglementation appréciée ou solide expérience antérieure dans un poste similaire. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Poste à pourvoir en novembre 2025 - comprenant un mois de travail en binôme avec la titulaire actuelle du poste

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné Gestion associative et de projet: - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité Gestion financière et administrative: - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat - Rechercher les financements, effectuer[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h recrute pour son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur (euse) Social(e) CDD à temps plein- 1 mois renouvelable - prise de poste dès que possible Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, structures petite enfance.), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de la petite enfance et/ou de l'enfance[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Et si vous deveniez pro des RH ? En reconversion ? En quête de sens ? Envie de (re)prendre un nouveau départ pro ? On a peut-être ce qu'il vous faut : Le Bachelor RH du Groupe ESCCOT (à Cesson-Sévigné, tout près de Rennes) recrute pour la rentrée 2025 ! Une formation humaine, concrète, avec de vraies opportunités à la clé. Pas besoin de CV parfait, juste de la motivation :) - On commence par un petit questionnaire pour vérifier que les critères coïncident avec notre formation (2 min, promis) - https://forms.gle/zvrfKgKXMqorG7s28 Ce questionnaire sera votre pass d'entrée pour notre événement spécial, où vous pourrez accéder à des offres exclusives proposées par nos partenaires ! On a hâte de vous rencontrer !

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le(la)RAF est rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général et est responsable de la gestion comptable, financière, administrative et sociale de l'entreprise. Le(la)RAF est amené à interagir avec l'ensemble des services opérationnels et supports du Groupe (Ressources Humaines, Maintenance, Marketing, Méthodes, Exploitation, .) mais aussi avec les partenaires externes (Cabinet comptable et CAC entre autres). Le(la)RAF est garant de la santé économique du Groupe. Le(la)RAF est membre du Comité de Direction du Groupe et manage une collaboratrice comptable. Le(la)RAF aura aussi comme mission de faire évoluer les procédures internes pour homogénéiser les pratiques des entités et de garantir la production des données économiques. L'enjeu est d'améliorer la visibilité financière de l'ensemble. Compétences et Responsabilités * Comptabilité et Finance : * Supervision de la saisie comptable analytique, rapprochements bancaires * Elaboration Bilans, liasses fiscales et annexes de plaquette * Déclarations fiscales TVA, TVS, IS, Crédits d'impôts, CVAE, DEB, TLPE * Production de situations comptables mensuelles et mise en place de Reporting * Mise en place,[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet de Recrutement Manpower recrute un Chargé de Tarification H/F pour son client, leader dans la conception et la fabrication de mobilier contemporain haut de gamme. Type de contrat : CDI, temps plein Date de prise de poste : À définir selon votre préavis et votre disponibilité Vous aimez les chiffres et les calculs ? Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? Rejoignez cette entreprise en tant que Chargé(e) de Tarification et du Suivi Produit ! En tant que Chargé(e) de Tarification, vous serez intégré(e) au service Méthodes. Vous serez responsable de piloter le processus d'obtention des tarifs. Vous gérerez les informations liées à la vie des produits et contrôlerez les marges industrielles, tout en respectant les dispositions de la politique générale des prix établies par la Direction Générale. Vos missions principales : -Calculer et mettre à jour les tarifs en appliquant les règles définies par la Direction Générale. -Réaliser des simulations de tarifs et les proposer à la Direction Générale. -Assurer les saisies utiles dans les systèmes d'information (Gestion de Commandes et ERP) des données liées au processus de tarification. -Gérer[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Herbignac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale. Elle est déterminée par : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, o Diagnostic des besoins et ressources, o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, o Evaluation des actions. - Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. - L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Référent Missions/ CIP F/H CDD 6 mois renouvelable - Accompagnement cadres et MBI - 27450€ brut annuel / Orléans Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Référent Missions/ CIP F/H CDD 6 mois renouvelable - Accompagnement cadres et Activ'Projet - 27450€ brut annuel / Montargis Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Référent Missions/ CIP F/H CDD 6 mois renouvelable - Accompagnement cadres et Activ'Projet - 27450€ brut annuel / Olivet Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Angers Description du poste : Dans le[...]

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation POSTES AGENTS TECHNIQUES ESPACE PUBLIC Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité. Missions Missions principales : - Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries, - Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux, - Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers, - Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades, - Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures.), - Participation à[...]

Gestionnaire paie

Emploi Agroalimentaire

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Afin d'assurer un remplacement maladie, nous recherchons : 1 Gestionnaire de paie & administration du personnel H/F - Poste Basé à Montreuil-Bellay (49) - CDD de 3 ou 4 mois en fonction des disponibilités des candidats (démarrage courant mai ou 01/06/25 et jusqu'au 31/08/25) Poste et Missions Rattaché (e) à la Responsable Administration & Paie, vous serez en charge de: - Réaliser la paie de A à Z pour 200 collaborateurs environ conformément aux directives de la Direction et à l'ensemble des règles sociales conventionnelles ou législatives : - Traiter les arrêts de travail : saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance. - Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés (présence/absence, télétravail, .) - Réaliser la mise à jour des dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut, .) - Procéder aux radiations aux différents organismes - Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.) - Etablir les bordereaux de cotisations/charges annuelles - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son agence, un ASSISTANT D'AGENCE (H/F) Poste basé à Nancy (Plateau de Haye) PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Au sein de l'agence de Nancy, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes . Rattaché(e) au responsable d'agence, vous interviendrez sur le recrutement, la gestion administrative des intérimaires : Diffuser les offres sur les jobboards Trier les candidatures en fonction des attendus du poste Conduire les entretiens de présélections téléphoniques et réaliser un débriefing complet Organiser les entretiens physiques Vérifier la complétude des dossiers candidats Mettre en place les contrats d'intérim Suivre l'administratif courant de l'agence Participer aux activités transverses de l'agence Profil recherché : De formation BAC +2 minimum spécialisée en ressources humaines ou en gestion PME/PMI . Dynamique, autonome, vous êtes doté(e) d'un esprit ouvert, avec de bonnes capacités de jugement et d'appréciation. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et[...]

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Directeur / Directrice de mission locale

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Technicien / Technicienne informatique

Responsable de secteur d'aide à domicile

Gestionnaire de ressources informatiques

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable administratif / Responsable administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable service collecte déchets

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Responsable de boutique

Technicien(ne) planification de production industrielle

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable des affaires générales

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne paie

Employé administratif / Employée administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chef d'équipe d'enquêteurs

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'association à caractère social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable financier / Responsable financière

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Employé administratif / Employée administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Gestionnaire paie

Assistant administratif / Assistante administrative

Ressources supplémentaires